まだ調査中です。(u_u)


各企業のサイト内を検索した結果、
ヒットしたところには、○を付けています。


企業・人物名価値の創造共創人財
創価net
創価大学
山九
前川製作所
加計学園
倉敷芸術科学大学
岡山理科大学
松野博一
ライオン
エム・アイ・エス
JBCCホールディングス
国民福祉大学
ヤマダ電機
日野自動車
東京都
舛添要一
みずほ銀行
みずほ情報総研
東京電力
九州電力
四電工
日本郵政
株式会社麻生
アソウ・ヒューマニーセンター
パソナ
伊藤信太郎
福井俊彦
ハートネットワーク
白石徹
矢野経済研究所
オリックス
電通
平井卓也
リクルート
佐川急便
三橋貴明
ライブドア
新日鉄住金
東芝
クリーク・アンド・リバー
大本組
大建設計
鹿島建設
西松建設
水谷建設
福田組
鴻池組
大成建設
大林組
竹中工務店
清水建設
前田建設工業
戸田建設
熊谷組
東急建設
東急不動産
大京穴吹建設
価値開発
ダヴィンチHD
ゼファー
レオパレス21
UR都市機構
住友不動産
東光電気工事
ナカノフドー建設
能美防災
ノジマ
ピーシーデポ
ニフティ
オリンパス
双日(日商岩井)
りそな銀行
CCC
HIS
テクノプロ
森永乳業
明治製菓
餃子の王将
キャピタルメディカ
ブリジストン
ソフトバンク
野村證券
野村総合研究所
新潮社
文芸春秋
講談社
集英社
小学館
日本テレビ
フジテレビ
テレビ朝日
テレビ東京
中央調査社
エイベックス
デジタルハリウッド
アイ・エム・ジェイ
昭和電工
マッキンゼー
大前研一
ドリームインキュベータ
ユニクロ
SANKYO
フィールズ
マルハン
光通信
バンダイ
サンライズ
創通
博報堂
レベルファイブ
任天堂
オリエンタルランド
NTTデータ
ファーストサーバ
サイボウズ
ドコモ
ドットジェイピー
ピットクルー
ドンキホーテ
イオン
雪印
味の素
カネボウ
花王
ロート製薬
和民
ニトリ
サントリーウェルネス
アサヒビール


森永やソフトバンクは、さいきん始めたようで、
子会社だとか、役員クラスにいるんでしょうね。
 

電通やパソナは、前からですね。


それと、「共有価値の創造」(CSV)だとか、
「企業価値を高める」などは除外しています。
 

同じようなフレーズがよく出てくるんですが、


最長の形は、
常に新しい価値の創造に挑戦し続ける」(または、目指していく。)
というものです。


一番わかりやすいのはリクルートで、
創業以来の経営方針のようです。


この界隈でいうところの「企業価値」というのは
自社の株価のことのようですから、
今はすごく高まっている状態なんでしょうね。
 

株式市場には、ナントカエモンだとか、
パチンコでいうところの打ち子集団のようなのがいて、
釣られた人もいたみたいなんですが、
日本のお年寄りは財布のヒモが堅いので、
日銀と年金を流し込むことに
したみたいなんですね。


それでも、数兆円の運用益が出ているとかで、
霞が関の人たちにとっては、
ムダでもないみたいなんですけど。


ほとんどの年金加入者にとっては、
ぜんぜんいいことないんですけどねぇ。


それから、新価値創造研究所の図によると、
新価値の創造と、共創人財地方創生
ワンセットの要素みたいですね。


こんな人も。↓



創価学会の会員たちは、
新しい価値を創造している限りは、
善であり、美を実現してくる。
(中略)
善や美が要求されるのは、
飽くまでも新しい価値を創造し、
利益が出ている時だけであり、
使命:独自な価値の創造(創価)
人財を引き寄せちゃいました^o^
https://ameblo.jp/koyuki1350/

「私はプロテスタントのキリスト教徒であるが、

同時に創価学会のファンである。

創価学会は、時代の危機を超克することができる

新しい価値を創造するほんものの宗教団体だ。」

http://www.freeml.com/bl/8650856/222106/

人材創造大学校とは、

総合人材サービスのパソナグループが提供する

人材育成カリキュラムの総称です。

 

アドバイザリーボード

 

氏名        明石康 氏

役職        元国連事務次長

担当        グローバル人材

 

氏名        石原信雄 氏

役職        元内閣官房副長官

担当        地域自治体のあり方

 

これからの日本は若者が創る

 

氏名        黒川清 氏

役職        元学術会議会長

担当        グローバル人材

 

氏名        竹中 平蔵 氏

役職        慶応大学教授

担当        経済・グローバル

 

これからの日本国を創るのは若者。

 

http://www.pasonagroup.co.jp/entreship/entre/college.html

いしはら・のぶお 

 

87年から95年まで官房副長官として、

竹下登氏から村山富市氏まで7人の首相に仕える。(p.50)

 

仕えた7人の宰相の中で「誰を評価するか」と

の問いに竹下登氏と並び、村山富市氏を挙げた。(p.52)

 

http://www.nikkei.co.jp/rim/glweb/glocal_pdf/274PDF/274interview.pdf

新春対談 世界に誇れる日本に再建(2013年1月1日(火)付)

 

新春対談は、日本の学術、科学技術振興に精通し、

世界を舞台に活躍を続ける黒川清・政策研究大学院大学教授と、

公明党の山口那津男代表の顔合わせです。

 

http://www.komei.or.jp/mobile/news/detail/20130101_9946

創価教育は、その「人間」の視点に立ち、

更に深く“生命の絶対的尊厳観”という普遍的な次元から、

人生と社会に価値を創造していける

自立した「人間」の育成を目指しています。

創価教育の淵源は、価値創造の主役である人間教育を主眼として、

教育改革を企図した牧口常三郎創価学会初代会長の教育学に発しています。


創価とは価値創造の謂(いい)であり、

初代会長は“教育は人格価値の創造なり”──と、

その志向する人間教育を定義づけました。


また、「人生の目的は、“価値”を創造すること

そのために、利・善・美
価値判断の規範とするべきである」と述べられ、

これこそが、個人に幸福をもたらす哲理であると確信し、

果敢に行動したのでした。

http://www.soka.ed.jp/kyoiku/k0003.html
創価大学理工学部

植物育種学研究室 (久米川宣一 研究室)

植物育種で新しい価値の創造

世界がキャンパスの創価大学!夢への第一歩を創大の文学部で
内定先:富士ゼロックス(株)

新しい価値を創造できる環境を構築する”というコンセプトの元、
http://letters.soka.ac.jp/career/get-license/shushoku/michishita.html

ちなみに、
竹中平蔵の好きなシュンペーターは、
価値創造」(Value Creation)ではなくて、
信用創造」(Credit creation)ですね。


同じように使っている人がいるんですが。


シュンペーターのInnovationが1911年で、
牧口常三郎の価値創造が1930年ごろ
のようなんですが、

英語版のWikipediaは、
日本語版よりも遥かに詳細な記述なんですが、
「新しい価値の創造」は出てきません。


「その他」のところで、
Creating Sustainable Value[60]」(持続可能な価値の創造)
というのがあるくらいですね。↓

Creating sustainable value (持続可能な価値を創造する)
http://amp.aom.org/content/17/2/56
江上さんによると、↓

私は、イノベーションを「新しい価値の創造」という意味で使っている。
日本の現状を見ると、あらゆる場面で新しい価値を創造していかねばならない
という危機感を持っている。(江上剛)
http://diamond.jp/articles/-/28161


それから、
「共創」(Co-Creation) と、
「共有価値の創造」(creating shared value) も
別の言葉なんですが、


どちらも「共創」だと考えている人がいて、
似てはいるんですが、


前者は、
『消費者の意見を聞いて商品を開発しょう』
というもので、


後者は、
『社会全体で共有できる価値を作ろう』
というものです。



CSV」の原典は、下記の書籍で、2006年の、
ハーバード・ビジネス・レビューベストマッキンゼー賞を受賞。↓

戦略&社会:競争優位と企業の社会的責任とのつながり

 

Strategy & Society:

The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility

 

マイケル・ポーター、マーク・クレイマー

Michael Porter, Mark Kramer


(2006年12月)


http://www.hbs.edu/faculty/Pages/item.aspx?num=23102

維新とファーストが好きな
マッキンゼーですね。


大阪市と共通課題を協議する「府市統合本部」の特別顧問ら30人のうち
米系コンサルタント会社マッキンゼー・アンド・カンパニー出身者が
10人を占めるという。 

ところが熊谷組は、
2004年の時点で、すでに「共創」を使っています。↓


熊谷組グループ環境報告書 Green Activities 2004

 

「安全・品質・環境 NO.1」を経営の基軸とした企業活動は、

自 然環境との共生、共創にも寄与し、

企業の社会的責任の一役を担う ものと確信しております。

 

株式会社熊谷組 取締役社長

鳥飼一俊

 

2004年7月

 

http://www.kumagaigumi.co.jp/csr/kankyo/ga2004/2004ga.pdf



シュンペーター氏によると、
イノベーションの源泉は
既成の知と既成の知とのつながり
」なんだそうで、


共創」が好きな人たちが、
やたらと買収をしたり、
コラボしたりするのも
このあたりから来てるんでしょうね。


シュンペーターは、アメリカ経済学会の重鎮で、
さいきんの企業の経済活動だとか、商品作りに
このあたりの思想がよく反映されています。


まあ、買収とかコラボなら、
まだいいんですけどね。


ジェネリックの医薬品や家電、
ゲームやアニメなどのサブカルだとか、
既製品を流用するようなものが
当てはまりそうです。


あとまあ、価値共創といえば、
CHAGE and ASKA~パソナの時に、
「ランチェスター戦略学会」というのが
出てきましたね。


マネシタ電器」がどうとか、
栩内さんのいたアルマードと同じビルに、
矢野さんの研究所が、とか。


矢野さんが飯塚市出身で、
王将だとか、いろいろありそうですが、
今回は割愛させて頂きます。m(u_u)m


大前研一は、
ほとんど使ってないですが、
講師陣がよく使ってますね。


本コースは、新しい価値や事業の創造を通して

新たな価値観や世界観を創り上げることのできる起業家の育成が

日本経済の活性化のために新しい価値観を創出し、

 

新しい価値や事業の創造を通して

 

新たな価値観や世界観を創り上げることのできる起業家を

 

絶えず新たな価値を創り出せる人材を

 

http://www.bbt757.com/pr/topics/955/ 

常に新しい価値を生み出し続けられる
人材の輩出を目指しているBBT大学では、


それから、
東芝問題で登場した柳瀬唯夫さんが、
加計学園問題で再び登場していて、


少し前にも、
2015年4月に、
今治市の企画課長と面談した」
という証言が出ていたんですが、
(ご本人は、今年7月25日の答弁で否定)


今度は、この同じ2015年4月中に、
加計学園の幹部とも面会していた
という証言が出てきていて、
朝日新聞が伝えています。


柳瀬さんについては、
東芝問題の記事で少し触れていますので、
そちらをご覧ください。


それから、グルコサミンは
飲んでも効果がないとかいう話
あるみたいですね。


日テレについては、
飛び降り自殺があったそうです。